führen & verändern

führen & verändern


sie stehen als führungskraft vor neuen herausforderungen. oder finden sich in einer neuen rolle wieder. wie füllen sie diese führungsrolle aus? was ist ihr stil? was können sie tun, um ihre mitarbeitenden zu motivieren und zielgerichtet zu führen? gute führungskräfte fallen nicht vom himmel – im führungskräftetraining arbeiten sie an sich und ihren kompetenzen. klarheit geht in führung!

das bringen sie mit

eine herausforderung oder eine neue position. und den wunsch, die damit verbundenen fragen und aufgaben zu meistern. außerdem die bereitschaft zur selbstreflektion.

daran arbeiten wir gemeinsam

mein reflektionsansatz hilft ihnen, eigene handlungsmuster zu erkennen und ihre handlungsmöglichkeiten zu erweitern. so können sie ihren eigenen führungsstil finden. wir üben im training, wie sie in gesprächen mit mitarbeitenden klare ziele formulieren. ich mache sie mit techniken zur führung von mitarbeitenden vertraut. und wir probieren mit praxisbeispielen aus ihrem alltag immer wieder aus, wie gute führung wirken kann.

ihre themen sind meine themen (auswahl)